PORTFOLIO
Nods Global

 Información general de Crehana – Global

Innovación tecnológica en el sector Elearning que apunta a la experiencia del estudiante

NODS Global + Crehana es una alianza tecnológica que tiene como objetivo ofrecer rutas de aprendizaje a medida del estudiante a través de una experiencia única en la construcción del conocimiento y entrenamiento de habilidades.

Bajo el concepto de integrar las diferentes áreas de conocimiento que demanda el mercado, la nueva colaboración entre las dos marcas busca priorizar las metodologías y dinámicas de aprendizaje en un entorno accesible, motivador e innovador.

Creamos un ambiente de aprendizaje digital con funcionalidades y soluciones para que cada estudiante pueda apropiarse de los contenidos a su medida y construir un perfil competitivo y altamente calificado.

Crehana es una plataforma educativa con tecnología LMS (Learning Management System), enfocada en el desarrollo de habilidades profesionales a través de propuestas educativas con un formato innovador. Junto a los equipos especialistas en educación de NODs, trabajamos en integrar conocimiento + servicio, a través de tecnología, logrando una experiencia de aprendizaje satisfactoria de principio a fin.

Mediante el diseño de procesos de aprendizaje a medida, nuestro sistema elearning para el desarrollo de habilidades y competencias, es  memorable, diferente y único:

• +1000 cursos en categorías diferentes
• Educación basada en proyectos
• Rutas de aprendizaje especializadas para lograr tus metas.
• Mentorías personalizadas para tu equipo.
• Y más soluciones para alcanzar tus logros.

La propuesta académica de NODs Global + Crehana 2023, cuenta un calendario de apertura de cursos a partir de Junio.

ÁREA DE ESTUDIO – MARKETING Y COMUNICACIÓN

• Marketing de experiencias
•  Liderando con data
• Soft skills para el trabajo en equipo

Marketing de experiencias

Inicio: 5 de junio

Modalidad: 100% online con la posibilidad de ser asincronico o sincronico + encuentros

Duración: 1 mes

Campus: Crehana

Días de cursado: Miercoles

Horario: 19 a  20:30 hs. Argentina

valores vigentes en U$S: sincronico $80 / asincronico$60

Sitio web: https://www.crehana.com/cursos-online-marketing-digital/marketing-de-experiencias/

Descripción del programa:

Entenderás qué es marketing de experiencias y cómo gestionarlo.

Aprenderás a crear experiencias de marketing sensoriales y emocionales para tu marca.

Sabrás cómo identificar y determinar el brand experience que más se ajusta a tu marca y a los consumidores.

Aprenderás cómo ejecutar una campaña de marketing experiencial.

¿Qué habilidades voy a aprender en este curso de marketing de experiencias?

• Marketing experiencial

  Domina la creación de experiencias para consumidores en medios offline y online. Aprende a elegir insights de valor, a enlazar tus acciones a esas verdades poderosas y a utilizar a los medios cómo herramientas para potenciar tus Big Ideas.

• Creatividad publicitaria

  Aplica técnicas para mejorar tus lluvias de ideas y conceptualización creativa. Comienza a construir en base de un antes, ahora y después de la experiencia; y toma a tu Big Idea como el centro de toda tu propuesta, estrategia y campaña final.

Temario del curso

9 Módulos —43 Clases —2h 32m de duración total

 Liderando con data

Inicio: 5 de junio

Modalidad: 100% online con la posibilidad de ser asincronico o sincronico + encuentros

Duración: 1 mes

Campus: Crehana

Días de cursado: Jueves

Horario: 19 a  20:30 hs. Argentina

valores vigentes en U$S: sincronico $80 / asincronico$60

Sitio web: https://www.crehana.com/cursos-online-liderazgo/liderando-con-data/

Descripción del programa:

Podrás ahondar en profundidad las 5 fases del ciclo de vida de un proyecto y cómo llevarlas desde un alto nivel ejecutivo.

Comenzaremos explorando las metodologías para poder identificar las oportunidades dentro de un proyecto, encontrar la raíz de los problemas y determinar, basados en los datos, qué debemos priorizar y solucionar. Con los problemas identificados y priorizados, avanzaremos al diseño de una estrategia y planeación de soluciones. En esta etapa aprenderemos cómo planear nuestro proyecto y definir los KPIs y OKRs con los que mediremos su efectividad.

¿Qué habilidades voy a aprender en este curso de análisis de datos para la toma de decisiones?

• Business Intelligence

  Podrás tomar decisiones inteligentes para tu negocio basado en la recolección, análisis y reporte de datos.

• Problem-solving

  Sabrás cómo encontrar los problemas, priorizarlos y solucionarlos utilizando la data de tu proyecto o compañía.

• Leadership

  Asumirás una posición de liderazgo en la cual puedas tomar decisiones de negocio acertadas gracias al conocimiento de los datos y su manejo.

Temario del curso

5 Módulos —20 Clases —1h 2m de duración total

Soft Skills para el trabajo en equipo

Inicio: 5 de junio

Modalidad: 100% online con la posibilidad de ser asincronico o sincronico + encuentros

Duración: 1 mes

Campus: Crehana

Días de cursado: Viernes

Horario: 19 a  20:30 hs. Argentina

valores vigentes en U$S: sincronico $80 / asincronico$60

Sitio web: https: //www.crehana.com/cursos-online-liderazgo/soft-skills-para-el-trabajo-en-equipo/

Descripción

Aprenderás a desarrollar nuestras habilidades de comunicación asertiva dentro de los equipos de trabajo. Identificaremos cómo nos  comunicamos, los aspectos claves de la comunicación en un equipo y aprenderemos cómo manejar y llevar conversaciones difíciles.

¿Qué habilidades voy a aprender en este curso de trabajo en equipo?

• Inteligencia emocional

  Conoce de dónde vienen tus emociones, entiende cómo reconocerlas y gestionarlas para incrementar tu bienestar personal y el de equipo. Aprende cómo manejar situaciones que te enfrentan a la intolerancia, al miedo a los cambios, o la falta de compromiso o empatía con otros.

• Gestión de personas

  Tu liderazgo parte del autoconocimiento y del conocimiento de las personalidades y necesidades de tu equipo. Aprende cómo incentivar una comunicación sana entre todos, a despertar espacios de creatividad, hacer convivir distintas realidades o percepciones, y a cultivar emociones altruistas en tu equipo.

• Soft skills

  Gana las habilidades más importantes para trabajar en equipo: comunicación asertiva, empatía, intuición, escucha activa, agradecimiento y altruismo. Podrás entender distintas áreas del trabajo en equipo y transformar en oportunidades de crecimiento las conversaciones y momentos difíciles.

• Mindfulness organizacional

  Gana un enfoque práctico de Mindfulness en el liderazgo por medio de procesos más conscientes. Desarrolla habilidades de comunicación interna y externa, de validación propia y de equipo, y de reconocimiento de distintas realidades presentes en tu equipo. Tendrás varios momentos durante el curso para reconectarte y enfocarte.

Temario del curso

8 Módulos —36 Clases —2h 17m de duración total

Customiza/ elige tu forma de cursar/certificar

Online

Ambiente virtual que permite el cursado 100% online y mobile, donde podrás encontrar actividades, clases y espacios de interacción con toda la comunidad de aprendizaje (mentores, tutores y participantes).

Evaluación: 100% aplicable

Metodologías de evaluación centrada en la práctica.

Plataforma de Aprendizaje Basado en Proyectos. (ABP)

Se recomienda tener un proyecto, espacio laboral, perfil profesional o emprendimiento en el cual aplicar los conocimientos en el proceso de aprendizaje.

Sincrónico

8 encuentros + encuentro final

Con el objetivo de interactuar, debatir y analizar casos de estudio, los encuentros sincrónicos con mentores y tutores permiten mejorar el desempeño del proceso académico a través de la participación activa.

Materiales digitales

Contenidos didácticos  y casos de estudio.

Creados por expertos para impulsar el aprendizaje: actividades, análisis de casos, lecturas y vídeos con un abordaje innovador enfocado en la fácil comprensión y aplicabilidad de los contenidos propuestos.

Certificación

Avalada por profesionales certificados en las temáticas y expertos en la modalidad virtual para que cada participante logre una experiencia de aprendizaje exitosa.

*Las asignaturas optativas son asincrónicas. En el caso de elegir realizar las optativas, deberán finalizar dentro del período de cursado.

*El cursado asincrónico exime al estudiante de los encuentros sincrónicos con los mentores del programa.

* El cursado asincrónico es un cursado 100% flexible dentro del rango del tiempo de apertura de cada materia. Es decir, que cada materia tiene una apertura y duración de 1 mes. Si bien el estudiante asincrónico no deberá cumplir la asistencia para finalizar el cursado, no podrá extenderse de los tiempos de apertura de cada curso.

CURSOS ASINCRONICOS

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