{"id":3501,"date":"2023-11-15T19:48:38","date_gmt":"2023-11-15T19:48:38","guid":{"rendered":"https:\/\/sic.nodscloud.com\/nodsglobal\/?page_id=3501"},"modified":"2023-11-22T19:27:16","modified_gmt":"2023-11-22T19:27:16","slug":"plantillas-de-llamadas-chats","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sic.nodscloud.com\/nodsglobal\/plantillas-de-llamadas-chats\/","title":{"rendered":"Portfolio programas premium"},"content":{"rendered":"

Nombre de Programa\/Campa\u00f1a: Neurociencia y Mindfulness: alto performance y equilibrio mental<\/u><\/span><\/strong><\/p>\n

Universidad: <\/strong>Universidad de los Andes \u2013 Executive Education<\/u><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
Fecha de Lanzamiento:\u00a0 10\/23\/2023<\/strong><\/p>\n

Inicio de clases: 18\/4\/2024<\/strong><\/td>\n

<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

XXXXXXXXXXXX<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Descripci\u00f3n\/<\/strong><\/span><\/p>\n

Justificaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/td>\n

PROGRAMA: Neurociencia y Mindfulness: alto performance y equilibrio mental<\/strong><\/span><\/p>\n

10 meses \u2013 200 horas (100 sincronas\/100 asincronas)<\/span><\/p>\n

Costo Total: COP $15\u2019000.000<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

La neurociencia y el mindfulness son disciplinas que est\u00e1n revolucionando la forma en la que entendemos el cerebro y la mente. Por una parte, la neurociencia nos proporciona el conocimiento sobre c\u00f3mo funciona el cerebro y, por otra parte, el mindfulness nos ense\u00f1a c\u00f3mo entrenar la mente para que permanezca enfocada en el momento presente.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

En el contexto organizacional, la uni\u00f3n de estas 2 disciplinas contribuye a la mejora del desempe\u00f1o al crear un entorno de trabajo m\u00e1s saludable, caracterizado por la adecuada gesti\u00f3n del estr\u00e9s y la atenci\u00f3n plena durante la ejecuci\u00f3n de las acciones planeadas.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Con este panorama claro, este programa les permitir\u00e1 a los participantes fortalecer su resiliencia y lograr autogestionar sus emociones, partiendo de las pr\u00e1cticas y herramientas que posibilita la neurociencia y el mindfulness.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

Su principal objetivo es Mejorar el desempe\u00f1o en entornos laborales, fortaleciendo la resiliencia y la autogesti\u00f3n de las emociones a trav\u00e9s de la neurociencia y de herramientas y pr\u00e1cticas enfocadas en la salud mental.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 tiene de especial el programa?<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

La neurociencia y el mindfulness son disciplinas que est\u00e1n revolucionando la forma en que entendemos el cerebro y la mente. La neurociencia nos proporciona conocimiento de c\u00f3mo funciona el cerebro, mientras que el mindfulness nos ense\u00f1a c\u00f3mo entrenar la mente para ser m\u00e1s presente, enfocada y compasiva.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

En el mundo empresarial, la neurociencia y el mindfulness unidas pueden ayudar a los l\u00edderes a tomar mejores decisiones, mejorar su rendimiento y crear un entorno de trabajo m\u00e1s saludable y productivo.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

El conocimiento del funcionamiento del cerebro y las herramientas para su mejor dominio puede ayudar a los l\u00edderes a tomar mejores decisiones, gestionar el estr\u00e9s y evitar el agotamiento. Por su parte entender las pr\u00e1cticas de mindfulness para prestar atenci\u00f3n al momento presente sin juzgar contribuye a que los l\u00edderes puedan tener mejores niveles de atenci\u00f3n plena, concentraci\u00f3n que favorecen la empat\u00eda y la creatividad.<\/span><\/p>\n

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\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

Informaci\u00f3n clave<\/strong><\/span><\/p>\n

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Objetivos de Marketing: <\/strong><\/span><\/td>\n <\/p>\n

Hacer el lanzamiento del curso a trav\u00e9s de una campa\u00f1a de medios digitales que nos permita generar leads de calidad, aumentar el posicionamiento de marca (fortalecer la marca CREXE) y la participaci\u00f3n en el mercado.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Se requiere crear la estrategia Digital que contemple el micrositio, landings, as\u00ed como la campa\u00f1a de generaci\u00f3n Org\u00e1nica y Paga (Search, Display, RRSS) \u2013 Branding y Performance, y el plan de comunicaci\u00f3n de maduraci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n

Objetivos de\u00a0 Comunicaci\u00f3n:<\/strong><\/span><\/td>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dar a conocer que ahora la Universidad de los Andes amplio sus programas de Executive Education en modalidad virtual.<\/span><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lograr una clara diferenciaci\u00f3n vs la competencia para motivar las matr\u00edculas.<\/span><\/p>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n

\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

Grupo Objetivo:<\/strong><\/span><\/td>\n

Este programa est\u00e1 dirigido a ejecutivos, profesionales y emprendedores de Colombia y LATAM que desean fortalecer sus competencias para la mejor toma de decisiones para el crecimiento de sus negocios.<\/span><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hombres y mujeres mayores de 30 a\u00f1os<\/span><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clase alta (Estratos 5 o 6, no excluyente)<\/span><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Con mentalidad emprendedora o con emprendimientos en proceso<\/span><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ejecutivos Senior y profesionales de los 2 primeros niveles de la organizaci\u00f3n<\/span><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesionales de alto potencial de desarrollo<\/span><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lideres corporativos<\/span><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Emprendedores y aspirantes a emprender nuevos negocios<\/span><\/td>\n<\/tr>\n

Perfil del egresado:<\/strong><\/span><\/td>\na)\u00a0\u00a0 La neurociencia aplicada a los negocios: El participante comprender\u00e1 c\u00f3mo funcionan los cerebros de las personas en situaciones laborales y c\u00f3mo aplicar este conocimientos para mejorar la toma de decisiones, la comunicaci\u00f3n y la gesti\u00f3n de equipos.<\/span><\/p>\n

b)\u00a0\u00a0 Mindfulness y Liderazgo: aprender a cultivar la conciencia plena (mindfulness) para la pr\u00e1ctica del liderazgo, esto incluye la autorreflexi\u00f3n, autogesti\u00f3n emocional y la empat\u00eda hacia los dem\u00e1s. As\u00ed como gestionar el estr\u00e9s y la presi\u00f3n con t\u00e9cnicas de mindfulness y estrategias basadas en la neurociencia para manejar la presi\u00f3n y la carga de trabajo en entornos empresariales exigentes.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

c)\u00a0\u00a0 Mejorar la gesti\u00f3n organizacional: El participante comprender\u00e1 c\u00f3mo las decisiones son influenciadas por la mente y contar\u00e1 con estrategias para tomar decisiones efectivas basadas en datos. Como parte de esta gesti\u00f3n ser\u00e1 fundamental mejorar la comunicaci\u00f3n y la empat\u00eda entre equipos logrando alineaciones con los prop\u00f3sitos del negocio y culturas organizacionales sanas.<\/span><\/p>\n

d)\u00a0\u00a0 Fomentar la innovaci\u00f3n: Se dar\u00e1n herramientas y conocimiento que permita utilizar la neurociencia y el mindfulness para estimular la creatividad y la innovaci\u00f3n en el entorno empresarial.<\/span><\/p>\n

e)\u00a0\u00a0 Desarrollar resiliencia: Ayudar a los l\u00edderes a fortalecer su capacidad para recuperarse de desaf\u00edos y fracasos, utilizando principios de mindfulness y neurociencia para construir resiliencia personal y organizacional.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n

Insight de la marca <\/strong><\/span><\/td>\nInstituci\u00f3n privada con sede principal en Bogot\u00e1 (Colombia), integrada por 10 facultades, 44 pregrados, 88 maestr\u00edas, 24 especializaciones y 17 doctorados. Actualmente cuenta con 739 docentes de planta, de los cuales el 77% cuenta con doctorado, 22% con maestr\u00eda y solo 1% con especializaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Fundada el 16 de noviembre de 1948 por un grupo de j\u00f3venes liderado por Mario Laserna Pinz\u00f3n, la Universidad de los Andes es la primera instituci\u00f3n de educaci\u00f3n superior privada en Colombia de car\u00e1cter laico e independiente de los partidos pol\u00edticos, ajena a defender los intereses de alg\u00fan grupo social o econ\u00f3mico.<\/em><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/span><\/p>\n

Precisamente, estas caracter\u00edsticas hicieron de Los Andes un proyecto educativo de vanguardia en un momento hist\u00f3rico del pa\u00eds en el cual las universidades privadas ten\u00edan en sus aulas la influencia de la pugna partidista. En este contexto hist\u00f3rico, el nacimiento de Los Andes no obedeci\u00f3 solo al deseo de dar vida a otra universidad o a un inter\u00e9s exclusivamente educativo, sino a la intenci\u00f3n de crear un nuevo pa\u00eds.<\/em><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/span><\/p>\n

Al prop\u00f3sito de formar y educar nuevas generaciones para construir una nueva naci\u00f3n\u201d, seg\u00fan Francisco Pizano de Brigard, ex rector de la Universidad.<\/em><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Por esto, desde su fundaci\u00f3n, el prop\u00f3sito de Los Andes es ofrecer una educaci\u00f3n de excelencia que contribuya a cerrar la brecha de conocimiento de Colombia con los adelantos cient\u00edficos del mundo.<\/em><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/span><\/p>\n

Con su nueva visi\u00f3n \u2013adoptada luego por otras universidades colombianas\u2013 Uniandes inici\u00f3 labores en 1949 con siete programas, 79 estudiantes y 16 profesores.<\/em><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/span><\/p>\n

M\u00e1s informaci\u00f3n de la facultad: https:\/\/administracion.uniandes.edu.co\/la-facultad\/<\/a><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

https:\/\/administracion.uniandes.edu.co\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/factsheet-2023.pdf<\/a><\/span><\/p>\n

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Mensaje central<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/td>\n

\u00danica universidad de en Colombia cuya Acreditaci\u00f3n de Alta Calidad ha sido renovada por el m\u00e1ximo periodo disponible (10 a\u00f1os).<\/p>\n

 <\/p>\n

La Facultad de Administraci\u00f3n de la Universidad de los Andes, es la \u00fanica en Colombia que cuenta con la Triple Corona de acreditaciones internacionales: AACSB, EQUIS y AMBA. Solo 1% de las escuelas de negocio a nivel mundial cuentan con esta distinci\u00f3n.<\/p>\n

 <\/p>\n

Executive Education de la Facultad de Administraci\u00f3n de la Universidad de los Andes, es la \u00fanica en Colombia en ser reconocida en el ranking de Financial Times (ver https:\/\/rankings.ft.com\/home\/executive-education<\/a>):<\/p>\n

 <\/p>\n

Executive Education (General) \u2013 Top 40 del mundo<\/p>\n

Executive Education Open Programmes – #28 del mundo<\/p>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n

Resultados que queremos generar en la audiencia<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

Pensar, sentir, hacer <\/strong><\/span><\/td>\n

 <\/p>\n

Pensar:<\/u> queremos que piense que el curso \u201cNeurociencia y Mindfulness: alto performance y equilibrio mental\u201d<\/em> es una excelente opci\u00f3n para desarrollar habilidades, conocimientos y aptitudes en la aplicaci\u00f3n de los diferentes fundamentos, teor\u00edas, enfoques, m\u00e9todos y t\u00e9cnicas que forman parte del objeto de estudio de las ciencias administrativas.<\/p>\n

\u00a0<\/u><\/p>\n

Sentir<\/u>: Queremos que se sientan interesados por conocer m\u00e1s del programa y que conf\u00eden en el la experiencia y el respaldo de la marca<\/p>\n

 <\/p>\n

Hacer<\/u>: Queremos que los candidatos se registren en nuestro formulario, nos permitan contactarlos para brindarles toda la informaci\u00f3n del programa y decidan matricularse en el programa.<\/p>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n

Barreras:<\/strong><\/span><\/td>\nFactores econ\u00f3micos.<\/p>\n

Dificultad en conciliar el tiempo laboral, personal y profesional.<\/p>\n

Dif\u00edcil conexi\u00f3n a internet.<\/td>\n<\/tr>\n

<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n

INSUMO GR\u00c1FICO:<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Gu\u00edas gr\u00e1ficas:<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/td>\n

https:\/\/uniandes.edu.co\/es\/universidad\/identidad-institucional<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Manual de Imagen: https:\/\/uniandes.edu.co\/sites\/default\/files\/asset\/document\/manual-imagen-2021.pdf<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Estructura del curso<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Nombre Curso<\/strong><\/td>\nHoras<\/strong><\/td>\nDescripci\u00f3n<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Liderazgo con Prop\u00f3sito<\/span><\/td>\n20<\/td>\nLiderar con autenticidad y conectar con el prop\u00f3sito personal y con el de la organizaci\u00f3n, para guiar a los equipos hacia un crecimiento sostenible y significativo.<\/p>\n

Administraci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n

Neurociencia para ambientes laborales<\/span><\/td>\n20<\/td>\nEst\u00e1 pendiente el objetivo (a cargo del docente designado para el curso).<\/p>\n

Administraci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n

Cerebro a nuestro favor: neurociencia aplicada a inteligencia emocional<\/span><\/td>\n20<\/td>\nComprender los fundamentos de la neurociencia contempor\u00e1nea teniendo en cuenta las bases evolutivas de las emociones para el desarrollo de la inteligencia emocional y las habilidades sociales necesarias en el ambiente laboral.<\/p>\n

Salud<\/td>\n<\/tr>\n

\u00c9tica: inteligencia moral en la era digital<\/span><\/td>\n20<\/td>\nIdentificar los principales desaf\u00edos \u00e9ticos que los profesionales deben enfrentar en la era de las terceras y cuartas revoluciones, y de la cultura de la posverdad, para que su toma de decisi\u00f3n se realice mediante el factor intr\u00ednsecamente humano de la inteligencia moral.<\/p>\n

Administraci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n

Inteligencia emocional y autoconsciencia (Psicolog\u00eda Positiva)<\/span><\/td>\n20<\/td>\nReconocer los fen\u00f3menos positivos de la existencia humana, con fundamento cient\u00edfico y m\u00e9todos de aplicaci\u00f3n, que potenciar\u00e1n la capacidad humana de vivir de manera virtuosa y maximizar las experiencias de la felicidad en la cotidianidad.<\/p>\n

Administraci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n

Positividad y resiliencia humana: anticuerpos de la mente<\/span><\/td>\n20<\/td>\nIncorporar el optimismo y la aceptaci\u00f3n, para estar en la capacidad de sobreponerse en momentos dif\u00edciles.<\/p>\n

Salud<\/td>\n<\/tr>\n

Mindfulness y trabajo: Habilidades Psicosociales para el desarrollo de carrera con sentido y prop\u00f3sito<\/span><\/td>\n20<\/td>\nEmplear t\u00e9cnicas de mindfulness para el desarrollo personal, que permitan mejorar el rendimiento, la concentraci\u00f3n, la salud f\u00edsica y mental, y la felicidad en el trabajo.<\/p>\n

Salud<\/td>\n<\/tr>\n

Detox Digital<\/span><\/td>\n20<\/td>\nEst\u00e1 pendiente el objetivo (a cargo del docente designado para el curso).<\/p>\n

Salud<\/td>\n<\/tr>\n

Terapias de 4ta generaci\u00f3n<\/span><\/td>\n20<\/td>\nEst\u00e1 pendiente el objetivo (a cargo del docente designado para el curso).<\/p>\n

Salud<\/p>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n

The Geek Way: Pensamientos radicales que conducen a resultados extraordinarios<\/span><\/td>\n20<\/td>\nBrindar una perspectiva provocadora de c\u00f3mo se deben liderar organizaciones efectivas combinando teor\u00eda de administraci\u00f3n, estrategia competitiva, la ciencia de la evoluci\u00f3n, la psicolog\u00eda, historia militar, cultural y la antropolog\u00eda.<\/p>\n

Administraci\u00f3n<\/p>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
Metodolog\u00eda del Curso<\/span><\/td>\nEl programa est\u00e1 conformado por 10 cursos. Cada uno consta de 4 m\u00f3dulos que se abordar\u00e1n a lo largo de 4 semanas. Durante cada uno, los estudiantes tendr\u00e1n la oportunidad de participar en espacios magistrales (sincr\u00f3nicos y asincr\u00f3nicos) para comprender los temas centrales.<\/p>\n

 <\/p>\n

Por otra parte, con el fin de interiorizar el contenido de cada curso, a lo largo de los 4 m\u00f3dulos, los estudiantes desarrollar\u00e1n un trabajo integrador grupal que les permitir\u00e1 la apropiaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de los temas abordados. Este trabajo se presentar\u00e1 en una sesi\u00f3n sincr\u00f3nica en la que cada grupo ser\u00e1 evaluado y recibir\u00e1 retroalimentaci\u00f3n sobre su proceso.<\/p>\n

 <\/p>\n

Horas de trabajo aut\u00f3nomas (recomendadas) a la semana: 5<\/p>\n

Modalidad: Digital 50% S\u00edncrono | 50% As\u00edncrono<\/p>\n

Acompa\u00f1amiento: Master Mind Titular + Community Manager<\/p>\n

\u2022Master Mind: Explicaci\u00f3n de conceptos, referencia de casos y contextualizaci\u00f3n del conocimiento<\/p>\n

\u2022Community Manager: Apoya los momentos de provocaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n del conocimiento, as\u00ed como genera din\u00e1micas de networking y participaci\u00f3n<\/p>\n

Evaluaci\u00f3n: 3 momentos<\/p>\n

\u2022Evaluaci\u00f3n diagn\u00f3stica. Para identificar nivel de participantes y recomendar contenido adicional en casos de requerir nivelaci\u00f3n inicial<\/p>\n

\u2022Evaluaci\u00f3n de Competencias Adquiridas Individual<\/p>\n

\u2022Caso de Aplicaci\u00f3n en grupo<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nombre de Programa\/Campa\u00f1a: Neurociencia y Mindfulness: alto performance y equilibrio mental Universidad: Universidad de los Andes \u2013 Executive Education   Fecha de Lanzamiento:\u00a0 10\/23\/2023 Inicio de clases: 18\/4\/2024 XXXXXXXXXXXX Descripci\u00f3n\/ Justificaci\u00f3n PROGRAMA: Neurociencia y Mindfulness: alto performance y equilibrio mental 10 meses \u2013 200 horas…<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3501","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sic.nodscloud.com\/nodsglobal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3501","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sic.nodscloud.com\/nodsglobal\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sic.nodscloud.com\/nodsglobal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sic.nodscloud.com\/nodsglobal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sic.nodscloud.com\/nodsglobal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3501"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/sic.nodscloud.com\/nodsglobal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3501\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3603,"href":"https:\/\/sic.nodscloud.com\/nodsglobal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3501\/revisions\/3603"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sic.nodscloud.com\/nodsglobal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3501"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}